La Estrella Michelin de las empresas

Todas las personas tienen un plato estrella que les hace “únicos” y los diferencian de las demás personas, pues bien, el plato estrella de las empresas son los valores intangibles con los que esta cuenta.

Todas las personas tienen un plato estrella que les hace “únicos” y los diferencian de las demás personas, pues bien, el plato estrella de las empresas son los valores intangibles con los que esta cuenta.

Pero, antes de ponernos a hacer la receta, tenemos que saber qué es exactamente qué es.

Los activos intangibles de las empresas son uno de los ingredientes de mayor importancia. Son la mezcla de bienes de los que la empresa posee que pueden ser identificables o no identificables y valorables pero sin apariencia física alguna.

Una vez que sabemos qué queremos hacer, tenemos que enumerar los ingredientes de los que consta la receta, ¿no?

Los activos intangibles se suelen agrupar en tres categorías:

- Derechos, como alquileres, contratos laborales, pactos, licencias, certificados o franquicias.

- Relaciones, como las relaciones con consumidores y distribuidores.

- Y, propiedad intelectual, que consta de derechos de autor, marcas comerciales, patentes…

Estos intangibles pueden ser identificables como los derechos de autor, marcas o licencias de uso o; no identificables como la publicidad y los gastos de organización.

Y, bueno, con esto y un bizcocho hasta otro día ¿las 8?